IRPF y retenciones en el finiquito: cuánto te quitan

El finiquito está sujeto a dos tipos de descuentos: retención de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social.

IRPF: Se aplica el mismo porcentaje de retención que tenías en tu nómina habitual. Suele estar entre el 2% y el 45% según tu salario.

Seguridad Social: Se descuenta aproximadamente un 6,35% del salario bruto (contingencias comunes + desempleo + formación).

Estos descuentos se aplican al salario pendiente, vacaciones y pagas extra. La indemnización tiene un tratamiento diferente.

La indemnización por despido está EXENTA de IRPF hasta el límite legal o 180.000€ (la menor de las dos cantidades).

Límites exentos por tipo de despido: Objetivo 20 días/año, Improcedente 33 días/año, Fin de contrato temporal 12 días/año.

Si negociaste una indemnización SUPERIOR a la legal, el exceso SÍ tributa como rendimiento del trabajo.

La indemnización exenta tampoco cotiza a la Seguridad Social.

El finiquito se suma a tus rendimientos del trabajo del año fiscal.

Si el finiquito es elevado, puede subirte el tramo de IRPF. Esto podría resultar en una declaración de la renta a pagar.

Puedes solicitar a la empresa que aplique un porcentaje de retención mayor para evitar sorpresas en la declaración.

Los rendimientos con periodo de generación superior a 2 años tienen una reducción del 30% (ej: atrasos salariales).