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7 min lecturaAgosto 2026

Reclamar el finiquito: tienes 1 año para hacerlo (2026)

Si la empresa no te paga el finiquito o te paga de menos, tienes 1 año para reclamarlo: primero papeleta de conciliación ante el SMAC y, si no hay acuerdo, demanda en el Juzgado de lo Social. Antes conviene enviar una reclamación escrita, que suele resolver el impago sin llegar a juicio.

Plazos para reclamar

Tienes 1 año desde la fecha de extinción del contrato para reclamar las cantidades del finiquito.

Para impugnar el despido (si también quieres reclamar la indemnización), el plazo es de solo 20 días hábiles.

Es importante actuar rápido para no perder ningún derecho.

Pasos para reclamar

  1. Intenta resolverlo directamente con la empresa por escrito (burofax o email con acuse).
  2. Si no hay respuesta, presenta una papeleta de conciliación ante el SMAC de tu comunidad.
  3. La conciliación es obligatoria antes de ir a juicio. Muchos casos se resuelven en esta fase.
  4. Si no hay acuerdo, puedes presentar demanda ante el Juzgado de lo Social. Si reclamas un despido, te quedan los días hábiles que no hubieras gastado de los 20: el plazo se para con la papeleta y se reanuda al día siguiente de la conciliación (art. 65.1 LRJS). Si reclamas sólo cantidades del finiquito, el plazo es de 1 año (art. 59.1 ET).
Lectura recomendada

Firmar o no firmar el finiquito

Consulta esta guía para ampliar la información y conocer todos los detalles legales y ejemplos prácticos.

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Documentación necesaria

Contrato de trabajo y últimas nóminas.

Carta de despido o documento de extinción del contrato.

Finiquito (si lo tienes) o cualquier comunicación de la empresa.

Cálculo de lo que consideras que te deben.

¿Cuánto cuesta reclamar?

La jurisdicción social es gratuita para los trabajadores.

Si contratas abogado, los honorarios varían. Muchos trabajan a éxito (cobran solo si ganan).

Los sindicatos ofrecen asistencia jurídica gratuita a sus afiliados.

Preguntas frecuentes

Aviso importante

Esta guía tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento legal. Para casos complejos, consulta con un profesional.

Equipo editorial FiniquitoCalculadora

Actualizada

Basada en la ley publicada

Guía redactada a partir del Estatuto de los Trabajadores y el BOE. No sustituye el consejo de un profesional sobre tu caso. Última actualización: Agosto 2026.

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