Calculadora vacaciones no disfrutadas
Calcula al instante lo que la empresa debe pagarte por los días de vacaciones que no llegaste a disfrutar antes del cese.
Actualizado
26 de agosto de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
¿Quieres entender la normativa antes de calcular? Lee la guía completa de vacaciones no disfrutadas en el finiquito.
Días generados
15,0
Días pendientes
15,0
Total a cobrar
900,00 €
Cómo funciona el cálculo
El art. 38 del Estatuto de los Trabajadores garantiza un mínimo de 30 días naturales al año (contados en laborables suelen ser unos 22, pero la ley habla de naturales). Si terminas tu contrato sin haberlas disfrutado, se incluyen en el finiquito como salario al valor del día trabajado.
- Mientras sigues en la empresa, las vacaciones se disfrutan dentro del año y no se pueden cambiar por dinero. Sólo al terminar el contrato se pagan las generadas y no disfrutadas. Si una baja médica te impidió cogerlas, puedes disfrutarlas hasta 18 meses después de acabar el año (art. 38.3 ET).
- El valor del día = salario bruto mensual ÷ 30 si son días naturales, o ÷ 22 si son laborables (22 laborables equivalen a un mes).
- Tienes 1 año para reclamar si no te las pagan.
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