Indemnización por despido en Sevilla 2026
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o ERE en Sevilla. Resultado inmediato y desglose completo, sin registro.
Actualizado
26 de agosto de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
Sevilla
Juzgados de lo Social
CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) de la Junta de Andalucía
Conciliación obligatoria
Web oficial del organismo- 33 días/año por despido improcedente (tope 24 mensualidades).
- 20 días/año por despido objetivo (tope 12 mensualidades).
- Exenta de IRPF hasta 180.000 €.
- Reclamación: CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) de la Junta de Andalucía y Juzgado de lo Social de Sevilla.
Cómo se calcula la indemnización en Sevilla
La normativa que rige la indemnización por despido en Sevilla es la misma que en el resto de España: el Estatuto de los Trabajadores. La diferencia práctica es dónde se reclama: el CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) de la Junta de Andalucía y los Juzgados de lo Social de Sevilla son los competentes para tramitar tu papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda judicial.
La fórmula base es: salario diario × días por año × años trabajados. Para un despido improcedente se aplican 33 días/año (45 antes de febrero de 2012); en un despido objetivo, 20 días/año.
Plazos para reclamar en Sevilla
Tienes 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al despido, para presentar la papeleta de conciliación ante el CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) de la Junta de Andalucía. La papeleta para el plazo, pero no lo reinicia: si no hay acuerdo, vuelve a correr al día siguiente de la conciliación (o, si no llega a celebrarse, cuando pasa el plazo que marca la ley) y para demandar en el Juzgado de lo Social te quedan sólo los días que te faltaban de esos 20 (art. 65.1 LRJS).
Paro tras un despido en Sevilla
Si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes solicitar la prestación por desempleo en la oficina del SEPE más cercana en Sevilla dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
Casos prácticos en Sevilla
Ejemplos basados en perfiles típicos. Tu caso puede variar según convenio y contrato.
Trabajador medio en Sevilla (5 años de antigüedad)
Despido improcedente. Salario bruto de 1.800 €/mes × 14 pagas.
- 1.Bruto anual: 1.800 × 14 = 25.200 €
- 2.Salario diario: 25.200 ÷ 365 = 69,04 €/día
- 3.Indemnización: 69,04 × 33 × 5 = 11.392 €
Indemnización estimada
11.392,00 €
Profesional cualificado en Sevilla (10 años)
Despido objetivo (causas económicas). Salario 2.500 €/mes × 14.
- 1.Bruto anual: 2.500 × 14 = 35.000 €
- 2.Salario diario: 35.000 ÷ 365 = 95,89 €/día
- 3.Indemnización (20 días/año): 95,89 × 20 × 10 = 19.178 €
- 4.Tope 12 mensualidades: 2.500 × 12 = 30.000 € (no aplica)
Indemnización estimada
19.178,00 €
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