Indemnización por despido en Baleares 2026
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o ERE en Baleares. Resultado inmediato y desglose completo, sin registro.
Actualizado
26 de agosto de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
Palma
Juzgados de lo Social
TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares)
Conciliación obligatoria
Web oficial del organismo- 33 días/año por despido improcedente (tope 24 mensualidades).
- 20 días/año por despido objetivo (tope 12 mensualidades).
- Exenta de IRPF hasta 180.000 €.
- Reclamación: TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares) y Juzgado de lo Social de Palma.
Cómo se calcula la indemnización en Baleares
La normativa que rige la indemnización por despido en Baleares es la misma que en el resto de España: el Estatuto de los Trabajadores. La diferencia práctica es dónde se reclama: el TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares) y los Juzgados de lo Social de Palma son los competentes para tramitar tu papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda judicial.
La fórmula base es: salario diario × días por año × años trabajados. Para un despido improcedente se aplican 33 días/año (45 antes de febrero de 2012); en un despido objetivo, 20 días/año.
Plazos para reclamar en Baleares
Tienes 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al despido, para presentar la papeleta de conciliación ante el TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares). La papeleta para el plazo, pero no lo reinicia: si no hay acuerdo, vuelve a correr al día siguiente de la conciliación (o, si no llega a celebrarse, cuando pasa el plazo que marca la ley) y para demandar en el Juzgado de lo Social te quedan sólo los días que te faltaban de esos 20 (art. 65.1 LRJS).
Paro tras un despido en Baleares
Si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes solicitar la prestación por desempleo en la oficina del SEPE más cercana en Baleares dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
Casos prácticos en Baleares
Ejemplos basados en perfiles típicos. Tu caso puede variar según convenio y contrato.
Trabajador medio en Baleares (5 años de antigüedad)
Despido improcedente. Salario bruto de 1.800 €/mes × 14 pagas.
- 1.Bruto anual: 1.800 × 14 = 25.200 €
- 2.Salario diario: 25.200 ÷ 365 = 69,04 €/día
- 3.Indemnización: 69,04 × 33 × 5 = 11.392 €
Indemnización estimada
11.392,00 €
Profesional cualificado en Baleares (10 años)
Despido objetivo (causas económicas). Salario 2.500 €/mes × 14.
- 1.Bruto anual: 2.500 × 14 = 35.000 €
- 2.Salario diario: 35.000 ÷ 365 = 95,89 €/día
- 3.Indemnización (20 días/año): 95,89 × 20 × 10 = 19.178 €
- 4.Tope 12 mensualidades: 2.500 × 12 = 30.000 € (no aplica)
Indemnización estimada
19.178,00 €
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