Indemnización por despido en Baleares 2026
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o ERE en Baleares. Resultado inmediato y desglose completo, sin registro.
Actualizado
1 de mayo de 2026
Revisado por
Equipo laboralista FiniquitoCalculadora
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro · 100% local
Palma
6 Juzgados de lo Social
TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares)
Conciliación obligatoria
~ 12 meses
Hasta sentencia (CGPJ)
- 33 días/año por despido improcedente (tope 24 mensualidades).
- 20 días/año por despido objetivo (tope 12 mensualidades).
- Exenta de IRPF hasta 180.000 €.
- Reclamación: TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares) y Juzgado de lo Social de Palma.
Cómo se calcula la indemnización en Baleares
La normativa que rige la indemnización por despido en Baleares es la misma que en el resto de España: el Estatuto de los Trabajadores. La diferencia práctica es dónde se reclama: el TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares) y los Juzgados de lo Social de Palma son los competentes para tramitar tu papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda judicial.
La fórmula base es: salario diario × días por año × años trabajados. Para un despido improcedente se aplican 33 días/año (45 antes de febrero de 2012); en un despido objetivo, 20 días/año.
Plazos para reclamar en Baleares
Tienes 20 días hábiles desde la notificación del despido para presentar papeleta de conciliación ante el TAMIB (Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares) en Palma. Si no hay acuerdo, dispones de otros 20 días hábiles para demandar en el Juzgado de lo Social. En Baleares, la duración media de un procedimiento social hasta sentencia ronda los 12 meses (datos CGPJ).
Paro tras un despido en Baleares
Si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes solicitar la prestación por desempleo en la oficina del SEPE más cercana en Baleares dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
Casos prácticos en Baleares
Ejemplos basados en perfiles típicos. Tu caso puede variar según convenio y contrato.
Trabajador medio en Baleares (5 años de antigüedad)
Despido improcedente. Salario bruto de 1.800 €/mes × 14 pagas.
- 1.Bruto anual: 1.800 × 14 = 25.200 €
- 2.Salario diario: 25.200 ÷ 365 = 69,04 €/día
- 3.Indemnización: 69,04 × 33 × 5 = 11.392 €
Indemnización estimada
11.392,00 €
Profesional cualificado en Baleares (10 años)
Despido objetivo (causas económicas). Salario 2.500 €/mes × 14.
- 1.Bruto anual: 2.500 × 14 = 35.000 €
- 2.Salario diario: 35.000 ÷ 365 = 95,89 €/día
- 3.Indemnización (20 días/año): 95,89 × 20 × 10 = 19.178 €
- 4.Tope 12 mensualidades: 2.500 × 12 = 30.000 € (no aplica)
Indemnización estimada
19.178,00 €
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