Indemnización por despido en Ávila 2026
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o ERE en Ávila. Resultado inmediato y desglose completo, sin registro.
Actualizado
1 de mayo de 2026
Revisado por
Equipo laboralista FiniquitoCalculadora
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
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- 33 días/año por despido improcedente (tope 24 mensualidades).
- 20 días/año por despido objetivo (tope 12 mensualidades).
- Exenta de IRPF hasta 180.000 €.
- Reclamación: SMAC y Juzgado de lo Social de Ávila.
Cómo se calcula la indemnización en Ávila
La normativa que rige la indemnización por despido en Ávila es la misma que en el resto de España: el Estatuto de los Trabajadores. La diferencia práctica es dónde se reclama: el SMAC y los Juzgados de lo Social de Ávila son los competentes para tramitar tu papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda judicial.
La fórmula base es: salario diario × días por año × años trabajados. Para un despido improcedente se aplican 33 días/año (45 antes de febrero de 2012); en un despido objetivo, 20 días/año.
Plazos para reclamar en Ávila
Tienes 20 días hábiles desde la notificación del despido para presentar papeleta de conciliación en el SMAC de Ávila. Si no hay acuerdo, dispones de otros 20 días hábiles para demandar en el Juzgado de lo Social.
Paro tras un despido en Ávila
Si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes solicitar la prestación por desempleo en la oficina del SEPE más cercana en Ávila dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
Casos prácticos en Ávila
Ejemplos basados en perfiles típicos. Tu caso puede variar según convenio y contrato.
Trabajador medio en Ávila (5 años de antigüedad)
Despido improcedente. Salario bruto de 1.800 €/mes × 14 pagas.
- 1.Bruto anual: 1.800 × 14 = 25.200 €
- 2.Salario diario: 25.200 ÷ 365 = 69,04 €/día
- 3.Indemnización: 69,04 × 33 × 5 = 11.392 €
Indemnización estimada
11.392,00 €
Profesional cualificado en Ávila (10 años)
Despido objetivo (causas económicas). Salario 2.500 €/mes × 14.
- 1.Bruto anual: 2.500 × 14 = 35.000 €
- 2.Salario diario: 35.000 ÷ 365 = 95,89 €/día
- 3.Indemnización (20 días/año): 95,89 × 20 × 10 = 19.178 €
- 4.Tope 12 mensualidades: 2.500 × 12 = 30.000 € (no aplica)
Indemnización estimada
19.178,00 €
Preguntas frecuentes en Ávila
Indemnización por despido en otras provincias
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