SEPE: cómo calcular tu finiquito en 2026

El SEPE no calcula ni paga tu finiquito: lo hace tu empresa. Lo que sí gestiona el SEPE es la prestación contributiva por desempleo (el "paro") a partir de tus bases de cotización. Por eso conviene tener claro qué conceptos forman parte del finiquito y cuáles afectan a tu futura prestación.

• Días trabajados del mes: salario diario × días trabajados.
• Vacaciones no disfrutadas: 2,5 días por mes trabajado al año, a salario diario.
• Pagas extra prorrateadas: la parte proporcional desde el devengo anterior.
• Indemnización: 20 días/año (objetivo), 33 días/año (improcedente) o 12 días/año (fin contrato).

Tras firmar el finiquito tienes 15 días hábiles para inscribirte como demandante de empleo y solicitar la prestación. El SEPE usa labase reguladora de tus últimos 180 días cotizados. Cuanto mayor haya sido tu salario, mayor será el paro, con los topes legales vigentes.

Trabajador con salario bruto de 2.200 €/mes, 6 años y 5 meses de antigüedad y despido improcedente: indemnización = 33 días × 6,41 años × (2.200 × 12 / 365) ≈ 17.862,98 € (exenta de IRPF dentro del límite legal) + finiquito proporcional de vacaciones y pagas extras. Resultado en la calculadora con desglose imprimible.