SEPE: cómo calcular tu finiquito en 2026
Qué conceptos forman tu finiquito según el criterio legal vigente y cómo encaja con la prestación del SEPE. La calculadora de esta página te da la indemnización, gratis, sin registro y con informe PDF descargable.
Actualizado: agosto de 2026 · Según la normativa publicada en el BOE
Actualizado
1 de enero de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
- Qué entra en el finiquito: salario, vacaciones y pagas extra.
- Indemnización según tu tipo de despido.
- Resultado en 30 segundos, con desglose detallado.
- PDF descargable listo para revisar con tu empresa.
¿Qué papel tiene el SEPE en el finiquito?
El SEPE no calcula ni paga tu finiquito: lo hace tu empresa. Lo que sí gestiona el SEPE es la prestación contributiva por desempleo (el "paro") a partir de tus bases de cotización. Por eso conviene tener claro qué conceptos forman parte del finiquito y cuáles afectan a tu futura prestación.
Conceptos que debes calcular
- Días trabajados del mes: salario diario × días trabajados.
- Vacaciones no disfrutadas: 2,5 días por mes trabajado al año, a salario diario.
- Pagas extra prorrateadas: la parte proporcional desde el devengo anterior.
- Indemnización: 20 días/año (finiquito por despido objetivo), 33 días/año (improcedente) o 12 días/año (fin contrato).
Cómo se coordina con el paro del SEPE
Desde el cese tienes 15 días hábiles para inscribirte como demandante de empleo y solicitar la prestación (si te pagan vacaciones no disfrutadas, desde que terminan esas vacaciones). El SEPE usa labase reguladora de tus últimos 180 días cotizados. Cuanto mayor haya sido tu salario, mayor será el paro, con los topes legales vigentes.
Ejemplo numérico (despido improcedente)
Por ejemplo, un trabajador con salario bruto de 2.200 €/mes con las pagas prorrateadas (en 12 pagas), entrada el 16-4-2020 y despido improcedente el 15-9-2026 (6 años y 5 meses: 77 en total) tiene una indemnización de (33 × 77 / 12) × 2.200 × 12 / 365 = 15.315,62 €, exenta de IRPF en este ejemplo dentro del límite legal si la improcedencia se reconoce en conciliación o por sentencia. A eso se suma el finiquito (salario del mes y vacaciones pendientes), que se calcula aparte: la calculadora de esta página da la indemnización, con desglose imprimible.
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