Indemnización por despido en Teruel 2026
Calcula gratis tu indemnización por despido improcedente, objetivo o ERE en Teruel. Resultado inmediato y desglose completo, sin registro.
Actualizado
26 de agosto de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
Teruel
Juzgados de lo Social
servicio de conciliación laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón
Conciliación obligatoria
Web oficial del organismo- 33 días/año por despido improcedente (tope 24 mensualidades).
- 20 días/año por despido objetivo (tope 12 mensualidades).
- Exenta de IRPF hasta 180.000 €.
- Reclamación: servicio de conciliación laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón y Juzgado de lo Social de Teruel.
Cómo se calcula la indemnización en Teruel
La normativa que rige la indemnización por despido en Teruel es la misma que en el resto de España: el Estatuto de los Trabajadores. La diferencia práctica es dónde se reclama: el servicio de conciliación laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón y los Juzgados de lo Social de Teruel son los competentes para tramitar tu papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda judicial.
La fórmula base es: salario diario × días por año × años trabajados. Para un despido improcedente se aplican 33 días/año (45 antes de febrero de 2012); en un despido objetivo, 20 días/año.
Plazos para reclamar en Teruel
Tienes 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al despido, para presentar la papeleta de conciliación ante el servicio de conciliación laboral de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón. La papeleta para el plazo, pero no lo reinicia: si no hay acuerdo, vuelve a correr al día siguiente de la conciliación (o, si no llega a celebrarse, cuando pasa el plazo que marca la ley) y para demandar en el Juzgado de lo Social te quedan sólo los días que te faltaban de esos 20 (art. 65.1 LRJS).
Paro tras un despido en Teruel
Si has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes solicitar la prestación por desempleo en la oficina del SEPE más cercana en Teruel dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese.
Casos prácticos en Teruel
Ejemplos basados en perfiles típicos. Tu caso puede variar según convenio y contrato.
Trabajador medio en Teruel (5 años de antigüedad)
Despido improcedente. Salario bruto de 1.800 €/mes × 14 pagas.
- 1.Bruto anual: 1.800 × 14 = 25.200 €
- 2.Salario diario: 25.200 ÷ 365 = 69,04 €/día
- 3.Indemnización: 69,04 × 33 × 5 = 11.392 €
Indemnización estimada
11.392,00 €
Profesional cualificado en Teruel (10 años)
Despido objetivo (causas económicas). Salario 2.500 €/mes × 14.
- 1.Bruto anual: 2.500 × 14 = 35.000 €
- 2.Salario diario: 35.000 ÷ 365 = 95,89 €/día
- 3.Indemnización (20 días/año): 95,89 × 20 × 10 = 19.178 €
- 4.Tope 12 mensualidades: 2.500 × 12 = 30.000 € (no aplica)
Indemnización estimada
19.178,00 €
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