Aunque pueda sorprender, en algunos casos el finiquito puede resultar negativo, es decir, que la empresa te reclame dinero en lugar de pagarte.
¿Cuándo puede ser negativo?
Un finiquito negativo puede darse cuando:
- Vacaciones disfrutadas de más: Si te fuiste 30 días de vacaciones pero solo habías generado 20, te descuentan 10.
- Anticipo de nómina: Si la empresa te adelantó dinero pendiente de devolver.
- Formación bonificada: Si firmaste un pacto de permanencia y te vas antes del plazo.
- Baja voluntaria sin preaviso: Te descuentan los días de preaviso no cumplidos (si el convenio lo permite).
¿Es legal?
Sí, siempre que los descuentos estén justificados y documentados. La empresa NO puede inventar descuentos que no estén en el contrato o convenio.
Lo que NO pueden descontarte
- Herramientas de trabajo: El ordenador, uniforme u herramientas son de la empresa.
- Pérdidas del negocio: No puedes asumir pérdidas empresariales.
- Multas o sanciones disciplinarias: No se descuentan del finiquito.
Qué hacer si tu finiquito es negativo
1. Pide desglose detallado de cada descuento.
2. Comprueba que cada descuento esté previsto en tu contrato o convenio.
3. Si no estás de acuerdo, firma 'no conforme' y reclama.
4. Los descuentos superiores al 10% del salario pueden ser ilegales.