Calcular finiquito en Guipúzcoa 2026
Calcula gratis tu finiquito en Guipúzcoa: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extra prorrateadas. Resultado al instante, sin registro.
Actualizado
1 de mayo de 2026
Revisado por
Equipo laboralista FiniquitoCalculadora
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro · 100% local
- Días trabajados del mes en curso.
- Parte proporcional de pagas extra (junio + diciembre).
- Vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Horas extra impagadas (si las hay).
Cómo se calcula el finiquito en Guipúzcoa
La normativa del finiquito en Guipúzcoa es la misma que en el resto de España (Estatuto de los Trabajadores). El finiquito agrupa todas las cantidades que la empresa te debe al cesar la relación laboral, independientemente del motivo.
La fórmula básica es: (salario diario × días trabajados del mes) + (pagas extra prorrateadas) + (días de vacaciones no disfrutadas × salario diario).
¿Cuándo te tienen que pagar el finiquito en Guipúzcoa?
El finiquito debe pagarse el último día de trabajo. Si la empresa no paga o paga menos de lo debido, dispones de 1 año para reclamar mediante papeleta de conciliación ante el SMAC (PRECO (Procedimientos de Resolución de Conflictos Laborales)) y posterior demanda en el Juzgado de lo Social.
Finiquito e indemnización: no es lo mismo
El finiquito son cantidades que ya has generado (lo que te deben). La indemnización es una compensación adicional que solo se paga en ciertos casos (despido improcedente, objetivo, fin de contrato temporal). En un despido improcedente cobras finiquito + indemnización de 33 días por año.
Indemnización por despido en Guipúzcoa
33 días/año en improcedente, 20 días/año en objetivo.
Abogado laboralista en Guipúzcoa
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