Finiquito convenio Enseñanza Concertada 2026
Colegios concertados y centros privados. Calcula tu finiquito según las particularidades de este convenio colectivo.
Actualizado
26 de agosto de 2026
Según
Estatuto de los Trabajadores y LGSS
Fuentes
BOE · SEPE · AEAT
Privacidad
Sin registro
Preaviso
Personal docente y personal complementario titulado: un mes. Resto del personal: quince días (art. 25).
Pagas al año
14
Antigüedad
Trienios, con el importe fijo que marcan las tablas salariales (art. 62)
Particularidades del convenio de Enseñanza Concertada
Si no preavisas tu baja con la antelación del convenio, la empresa puede descontarte de la liquidación el salario de dos días por cada día de retraso (art. 25). Las dos pagas extra se pagan antes del 1 de julio y del 23 de diciembre.
Norma de referencia: VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Qué incluir en tu finiquito de Enseñanza Concertada
- Salario base + pluses consolidables del convenio.
- Parte proporcional de las pagas extra (el convenio prevé 14 pagas al año).
- Vacaciones generadas y no disfrutadas.
- Complemento de antigüedad: Trienios, con el importe fijo que marcan las tablas salariales (art. 62).
- Horas extra y festivos trabajados no compensados.
Preaviso en el convenio de Enseñanza Concertada
Si causas baja voluntaria, el preaviso en el convenio de Enseñanza Concertada es: Personal docente y personal complementario titulado: un mes. Resto del personal: quince días (art. 25). Si no lo respetas y el convenio lo prevé, la empresa puede descontar del finiquito el salario de los días de preaviso que falten.
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