Modelo de recibo de finiquito (listo para copiar e imprimir)
Plantilla clara de recibo de finiquito + checklist de lo que debe incluir y consejos para firmar.
Si no estás de acuerdo con importes, mira cómo firmar “no conforme”.
Calcula tu finiquito online
Introduce tus fechas y salario. Verás un desglose con salario pendiente, pagas extra, vacaciones e indemnización (si aplica).
Ejemplos rápidos (relleno automático)
Pulsa un ejemplo para rellenar campos y ver el cálculo en segundos.
Resultados
Desglose automático según los datos introducidos (orientativo).
Resumen rápido
Plantilla clara de recibo de finiquito + checklist de lo que debe incluir y consejos para firmar.
Puntos clave
- Qué es un “recibo de finiquito”
- Qué debe incluir (checklist)
- Modelo listo para copiar e imprimir
Qué es un “recibo de finiquito”
Es el documento donde se deja constancia de la liquidación de lo pendiente (salario, vacaciones, pagas extra, etc.). No es “lo mismo” que una indemnización: depende del motivo de salida. Si quieres aclararlo: diferencia entre finiquito e indemnización.
Qué debe incluir (checklist)
- Datos de empresa y trabajador.
- Fechas de inicio y baja.
- Detalle de conceptos e importes.
- Total bruto, deducciones y total neto.
- Firma y fecha (y copia para ti).
Modelo listo para copiar e imprimir
Consejo: antes de firmar, revisa importes y guarda una copia. Si tienes dudas, mira cómo firmar “no conforme”.
Si el botón de copiar no funciona, selecciona el texto manualmente.
Consejos para que no te la cuelen
- No firmes deprisa si no te cuadran los importes.
- Comprueba vacaciones no disfrutadas y pagas extra prorrateadas.
- Si hay despido, revisa si corresponde indemnización y cuál (objetivo vs improcedente, etc.).
Guías relacionadas
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- Qué es el finiquito y qué incluye
- Diferencia entre finiquito e indemnización: qué es cada cosa
- Cómo calcular el finiquito en España (paso a paso)
- Cuánto tarda en pagarse el finiquito
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Checklist antes de firmar
- ¿Está el salario pendiente del mes?
- ¿Se incluyen vacaciones no disfrutadas?
- ¿Hay pagas extra proporcionales si no estaban prorrateadas?
- ¿Aparecen variables: horas extra, pluses, comisiones?
- ¿La fecha de fin y el motivo coinciden con tu documento?
Si no estás de acuerdo
Si firmas, intenta hacerlo con margen para revisar. Si no estás conforme, puedes firmar indicando “no conforme” y pedir desglose.
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Checklist rápido: Modelo de recibo de finiquito
Lo más importante para este caso (Modelo de recibo de finiquito):
Checklist
- Identifica conceptos: salario pendiente, vacaciones, pagas y variables.
- Calcula el salario diario con criterio consistente.
- Diferencia finiquito e indemnización.
- Pide desglose por escrito y guarda copia.
Errores a evitar
- Confundir conceptos o mezclar periodos.
- No revisar nóminas y convenio antes de aceptar importes.
- No conservar documentación.
- Actuar tarde cuando hay discrepancias.
Preguntas frecuentes
¿Qué conceptos forman el finiquito?
Salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas devengadas y variables (si existen).
¿Cuándo corresponde indemnización?
Depende del motivo de la extinción. Conviene revisarla separada del finiquito.
¿Qué documentos necesito para comprobarlo?
Contrato, nóminas, calendario de vacaciones, comunicación de baja y el recibo de liquidación.
¿Bruto o neto para calcular?
Normalmente se calcula sobre bruto; el neto depende de retenciones/deducciones.
¿Qué hago si hay discrepancias?
Pide desglose por escrito, recalcula y guarda pruebas. Si persiste, revisa plazos.
¿Listo para calcular tu finiquito?
Haz el cálculo y obtén un desglose claro (salario pendiente, pagas extra, vacaciones y posible indemnización orientativa).
Ir a la calculadora* Resultado orientativo. Si tu caso tiene particularidades (convenio, variables, plazos o conflicto), consulta fuentes oficiales y/o un profesional laboral.
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