Guía 2026

Salario bruto o neto para el finiquito: qué usar (2026)

Para calcular finiquito e indemnizaciones orientativas se usa el salario bruto (con pagas extra prorrateadas si aplica).

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Contenido informativo y orientativo. Si hay plazos o conflicto, consulta con un profesional.

Respuesta rápida

Para calcular el finiquito se suele partir de importes devengados (base “bruta”) y después se aplican retenciones/cotizaciones para obtener el neto a cobrar. Lo importante es usar una base coherente (salario/día) y separar cada concepto (salario, pagas, vacaciones).

Puntos clave

  • Usa una base diaria consistente (según nómina y convenio) para salario y vacaciones.
  • Las cifras “a pagar” finales pueden variar por IRPF y cotizaciones.
  • Separa conceptos: salario pendiente, pagas extra devengadas, vacaciones no disfrutadas.
  • Si hay variables (comisiones/plus), revisa periodos y promedios aplicables.
Calculadora de finiquito

Estimación orientativa. No es asesoramiento legal.

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Introduce tus fechas y salario. Verás un desglose con salario pendiente, pagas extra, vacaciones e indemnización (si aplica).

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Ejemplos rápidos (relleno automático)

Pulsa un ejemplo para rellenar campos y ver el cálculo en segundos.

Fecha de inicio del contrato. Si no la recuerdas exacta, usa una aproximación.

Último día trabajado o fecha de efectos del cese.

Selecciona cómo vas a introducir el salario. El cálculo usa salario diario estimado.
Introduce el salario mensual bruto (sin retenciones). Si hay variables, el resultado es orientativo.

Si cobras 12 pagas, normalmente están prorrateadas en el salario mensual.

Si has seleccionado “Sí (12 pagas)”, este campo se desactiva automáticamente.
Ejemplo: si terminas el día 10 y no te han pagado esos días, pon 10.

Días trabajados del mes que aún no te han pagado (aprox.).

Usamos este dato para estimar indemnización cuando corresponde (orientativo).

Depende de tu convenio. Esto es una aproximación común.
La calculadora paga las vacaciones pendientes: (generadas − disfrutadas). Si no lo sabes, deja 0 o estima.

Días de vacaciones ya disfrutados en el año en curso (si no lo sabes, deja 0).

Resultados

Desglose automático según los datos introducidos (orientativo).

Preguntas frecuentes

¿Qué es el salario bruto?

Es el importe antes de retenciones y cotizaciones. Suele ser la referencia en contratos, nóminas y cálculos de cantidades devengadas.

¿Qué es el salario neto?

Es lo que finalmente cobras tras aplicar retenciones y cotizaciones. Varía según tu situación fiscal y otros factores.

¿Con cuál se calcula el finiquito?

En general, se usa el bruto para estimar conceptos (salario pendiente, pagas, vacaciones). El neto es una aproximación del cobro final.

¿Por qué mi neto cambia de un mes a otro?

Por cambios en IRPF, bases, horas extra, complementos, pagas prorrateadas u otras variaciones.

¿Qué pasa si tengo comisiones o variables?

Conviene revisar el periodo de devengo y cómo se liquidan según convenio o política de empresa, para estimar qué queda pendiente.

¿Puedo usar mi nómina como referencia?

Sí. Busca el bruto mensual y si hay pagas prorrateadas. Si tienes conceptos variables, revisa varios meses.

¿La calculadora usa bruto o neto?

La calculadora estima de forma orientativa con los datos que indiques. Para comparar con documentos, lo más estable es usar el bruto.

¿Puedo convertir bruto a neto fácilmente?

El neto depende de retenciones y circunstancias personales; es difícil estimarlo con exactitud sin datos fiscales.

Nota: contenido informativo y orientativo. No constituye asesoramiento legal.

calculadora de finiquito (resultado orientativo).

¿Listo para calcular tu finiquito?

Haz el cálculo y obtén un desglose claro (salario pendiente, pagas extra, vacaciones y posible indemnización orientativa).

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* Resultado orientativo. Si tu caso tiene particularidades (convenio, variables, plazos o conflicto), consulta fuentes oficiales y/o un profesional laboral.

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