Finiquito por fallecimiento del trabajador: guía orientativa 2026
Guía orientativa para entender qué suele incluir el finiquito en caso de fallecimiento y cómo se gestiona.
Contenido informativo y orientativo. Si hay plazos o conflicto, consulta con un profesional.
Respuesta rápida
En caso de fallecimiento, suele quedar una liquidación pendiente (salario, pagas extra devengadas y vacaciones) que normalmente se abona a quienes acrediten la condición de herederos/beneficiarios. La cifra depende de fechas y conceptos del contrato.
Puntos clave
- Revisa salario pendiente, pagas extra devengadas y vacaciones generadas.
- Solicita un desglose por escrito y conserva nóminas y finiquito.
- La empresa puede pedir documentación para identificar a quien cobra (herencia/beneficiarios).
- Si hay dudas, consulta con un profesional antes de firmar.
Estimación orientativa. No es asesoramiento legal.
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Preguntas frecuentes
¿Qué incluye normalmente el finiquito por fallecimiento?
Suele incluir salarios pendientes, parte proporcional de pagas extra y vacaciones generadas y no disfrutadas, además de otros conceptos devengados (variables, pluses) si aplican.
¿Hay indemnización en este caso?
La existencia de indemnizaciones depende del motivo y del marco aplicable (contrato, convenio, circunstancias). No puede asumirse sin revisar la documentación.
¿Quién cobra el finiquito?
Depende de la situación (herederos, beneficiarios, representación) y de la documentación que solicite la empresa. Es importante acreditar la condición correspondiente.
¿Qué documentación suele pedir la empresa?
Puede variar, pero es frecuente que se soliciten documentos que acrediten el fallecimiento y la representación o condición de heredero/beneficiario.
¿Cómo revisar el desglose?
Comprueba fechas, salario pendiente, pagas devengadas, vacaciones y cualquier concepto variable. Si falta información, solicita detalle por escrito.
¿Se pueden reclamar diferencias?
Si consideras que hay importes pendientes, recopila pruebas (nóminas, contrato, comunicaciones) y valora los cauces habituales de reclamación.
¿Cuánto tarda en pagarse?
Depende de la empresa y del medio de pago. En pagos por transferencia, puede haber unos días de tramitación bancaria.
¿La calculadora sirve en este caso?
Sirve para estimar la parte de liquidación (salario, pagas, vacaciones) de forma orientativa; no sustituye el cálculo exacto con datos y documentación.
Nota: contenido informativo y orientativo. No constituye asesoramiento legal.
calculadora de finiquito (resultado orientativo).
¿Listo para calcular tu finiquito?
Haz el cálculo y obtén un desglose claro (salario pendiente, pagas extra, vacaciones y posible indemnización orientativa).
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