Baja voluntaria sin preaviso: qué revisar en el finiquito (2026)
Si te vas sin preaviso, el finiquito sigue siendo la liquidación de lo ya devengado (salario, pagas, vacaciones, variables). Lo delicado es entender si puede haber ajustes relacionados con el preaviso según contrato o convenio. Aquí tienes una guía prudente para revisar el documento.
Respuesta rápida
Irte sin preaviso no elimina el finiquito: lo que ya has generado debe liquidarse. Lo importante es comprobar si el documento incluye algún ajuste por preaviso y si está justificado por lo pactado.
- Revisa contrato y convenio: ahí suele definirse el preaviso.
- Pide desglose por escrito si aparece un descuento o ajuste.
- Comprueba salario pendiente, pagas devengadas y vacaciones.
- Conserva copias y comunicaciones (burofax/email) si las hubiera.
Para una estimación rápida, usa la calculadora de finiquito (orientativa).
Pasos para revisar tu liquidación
- Identifica tu fecha real de salida y el último día trabajado.
- Comprueba el salario pendiente del último periodo.
- Verifica pagas extra (prorrateadas o no) y variables.
- Revisa vacaciones: días generados vs disfrutados.
- Si aparece un ajuste por preaviso, solicita la base (cláusula/convenio) y el cálculo.
Contenido orientativo: la interpretación depende de documentación y convenio.
Ejemplo orientativo
Sales de la empresa de forma inmediata. En el finiquito deberían aparecer los días trabajados y cualquier devengo pendiente. Si se aplica un ajuste por preaviso, pide que indiquen la base (cláusula/convenio) y cómo se ha calculado.
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Para una visión completa (qué incluye, tabla y más ejemplos): finiquito por baja voluntaria.
Preguntas frecuentes
¿Tengo finiquito si me voy sin preaviso?
Sí: el finiquito liquida lo ya devengado. Lo importante es revisar si hay ajustes relacionados con el preaviso y si están justificados.
¿Puede haber un descuento por no dar preaviso?
Depende de lo pactado y del convenio. Si aparece un ajuste, pide que indiquen la base y el cálculo en el documento.
¿Qué conceptos debería revisar siempre?
Salario pendiente, pagas extra devengadas (si no están prorrateadas), vacaciones pendientes y variables/plus si aplican.
¿Qué hago si el desglose no está claro?
Solicita el detalle por escrito y conserva copia. Si persiste la discrepancia, valora los cauces habituales de reclamación.
¿La calculadora sirve en este caso?
Sirve para estimar de forma orientativa la liquidación (salario, pagas, vacaciones) con los datos que indiques.
¿Cómo demuestro la fecha de salida?
Con comunicaciones (email, burofax), documento firmado o cualquier prueba que indique el último día trabajado.
¿Debo firmar el finiquito?
Revisa primero. Si no estás de acuerdo con importes, pide aclaraciones y conserva copia de todo.
¿Qué pasa con variables (comisiones)?
Si están devengadas y pendientes, deberían reflejarse según criterios y periodos aplicables.
Nota: contenido informativo y orientativo. No constituye asesoramiento legal.
calculadora de finiquito (resultado orientativo).